即使是自费，在以下几种情形下，仍然可能触碰纪律红线：
1. 参与对象“不对劲”：与管理服务对象的宴请
这是最常见也最典型的违规情形。如果你的聚餐对象是你的管理服务对象（比如，你审批的企业、你管辖的单位负责人），即使他声称是自费请你，也属于违规。因为这可能影响你公正执行公务，本质上是权力寻租的变相形式。
2. 聚餐目的“不单纯”：搞“小圈子”或非组织活动
如果聚餐的目的是为了拉帮结派，组织或参加具有“小圈子”性质的“老乡会”、“校友会”、“战友会”等，这就可能违反政治纪律和组织纪律。这种聚餐不是为了单纯的同事友谊，而是为了形成利益共同体，破坏单位内部的政治生态。
3. 就餐场所“不合适”：在隐蔽场所吃喝
选择在私人会所，或者单位内部食堂、培训中心等改造的“一桌餐”场所聚餐，是严重的违规行为。这些场所具有高度的隐蔽性和排他性，本身就是为规避监督而设。在这种地方吃喝，无论谁付钱，都会被视为具有不可告人的目的，纪律会对此进行“有错推定”。
4. 消费行为“不得体”：铺张浪费，追求奢华
即使完全自费，在聚餐中大肆铺张浪费，前往高档餐厅进行明显超出正常人情往来标准的高消费，也违反了勤俭节约的要求，损害了公职人员的良好形象，可能受到纪律的追究。
5. 时间节点“不合时”：违反工作纪律的吃喝
在一些特殊时期，无论是否自费，都是绝对禁止的。例如：
工作日午间饮酒：这直接违反工作纪律，影响下午的工作效率和单位形象。
执行任务、会议或值班期间：在这些工作时段内聚餐饮酒是严格禁止的。
总结来说，安全的同事自费聚餐，应当是纯粹的、私人性质的友情交往。它应该发生在公开、大众化的场所，参与人员是单纯的同事关系（不涉及管理与被管理），消费水平符合常理，并且严格遵守工作时间和纪律要求。一旦掺杂了权力、利益、小团体政治或奢靡风气，即便自掏腰包，也改变了其违规的本质。
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